マタニティ・ハラスメント

このハラスメントのたぐいを、
４文字に短縮してしまうだけで、
なんだかとっても軽々しく思えるのは私だけかな？？


最近は、働く女性も増えてきて
産休や育休を取得して
出産後も仕事を続けたいという方が増えました。


その一方で、嫌がらせをされたり、
不当な人事異動などで、
泣きを見る方もいるみたいですね。


仕事をしたかったら、妊娠を諦めろっていうのは、
思いやりの欠片もないし、暴言だと思うのですが、
言われる方にも、
そう言わせる何かがあったのかもしれません。
（圧倒的に、何もない方が確率高いけど）


妊娠中も、体調と相談しながら
必死で働いている人もいるでしょう。


その一方で、権利ばっかり主張して
ちっとも会社に貢献していない人もいるのかなって。


たいていは悪いタイプのほうが
より鮮明に記憶に残ってたりする＾＾；


所属している会社にとって
退職されるのは惜しい存在・会社にとって大損失
そう思われる人財に自分がなっているのかどうかは、
自問自答してみる価値はありそうです。


なぜなら、もし会社にとって
無くてはならない存在になっているのであれば、
きっと会社の方から、
手厚い保証をするから、何とか残ってくれ……と
言い出してくれるのではないかと思えるからです。


あとは、その職場でなくてもやっていけるだけの
スキルアップをする努力をしていれば、
同じ職場にしがみつかなくても良くなるので、
このハラスメントはもう少し減るのかなって思います。


ちなみに、私は臨月まで
大きなお腹を抱えて仕事してました。
見た目があまり変わらなかったので、
全く妊婦として扱われたことはなかったです(｀；ω；´)


仕事を続けるって大変ですが、
家族を大切にしつつ、自分らしい生き方を
していけたらいいなって思います。

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